重磅!最高法院终于要向工会开刀了!教师工会面临沉重一击

今天,9月28号,美国最高法院决定受理Janus v. AFSCME一案,极有可能对不可一世的教师工会带来沉重一击。

工会,特别是政府部门的工会组织,在美国已经饱受诟病。以教师工会为例,具备大锅饭的一切特征:

  • 铁饭碗,除非犯罪,否则几乎不可能被解聘;
  • 缺乏竞争机制,做好做坏一个样,薪金和年头成正比;
  • 能力大小没区别,大家都一样;
  • 待遇丰厚,工会成员的工资福利普遍高于私营企业同等水平的员工。
  • 高枕无忧,背后是强大的政府。

为了保住这快阵地,工会的一大职能就是参政,而且毫无悬念,教师工会几乎百分之百,清一色支持民主党政客。这一点不奇怪,因为民主党崇尚大政府和加税,于是他们联合起来,构建了一套完美的体系:

  • 公立学校的教师没有选择,必须加入工会;
  • 工会再把强制得来的会费用来支持民主党政客;
  • 民主党政客当选之后,再给教师加薪(没钱就加税);
  • 工会的钱因此更多,再用来扶持更多民主党政客。
 飞洋在线

必读:一个美国的学区,和一些鲜为人知的内幕

那么,历来就有一个问题,工会有没有权力强迫所有人加入?如果这个员工和工会的政治理念不同,为什么必须交钱给工会去支持他们反对的候选人?

今天最高法院决定受理Janus v. AFSCME一案,将做出最终裁决,而且十有八九会认定工会的做法违宪!也就是说,公立机构将无法再强迫员工加入工会。

这样的话,一大批政府人员有可能停止缴费。政治倾向也好,经济原因也好,势必造成工会资金短缺,从而政治影响力大减。

其实两年前,高院受理了一个相同的案子,绝大部分人都预计工会必输无疑。但是,在结案之前,保守派大法官Scalia突然去世,高院最后只能4:4持平,维持原判,工会逃过一劫,欢庆胜利。

那么现在Scalia的空位已经由川普提名的保守派大法官戈萨其填补,所以最有可能的结局是5:4,裁定工会违反宪法。事实上,美国已经有28个州通过了right-to-work法律,禁止工会强制员工加入。但是其他22个州,当然大部分是民主党把持的蓝州,依然支持工会的做法。

今天的新闻已经让工会如坐针毡,这是左派媒体洛杉矶时报的醒目标题:政府机构和教师工会面连来自高院的沉重一击

一提到政府机构的工会,大家立马会想到教师工会,其实远远不止这一个,工会的势力无处不在。比如人人厌恶的DMV(车管局),就拥有一个庞大的工会组织,其服务只差恐怕很多人都有体会。如果说教师起码还需要考试和认证,那么DMV则大部分都是低技能职位,所有大锅饭的弊端一览无遗。

那么私营公司的工会怎么样?其实本质差不多,但是宪法第一修正案只限制政府,所以高院的裁决也只能应用于政府机构的工会组织。但是私企没有政府的垄断地位,因此必须面对市场的竞争,这就迫使他们接受现实,不得不改革。最有名的例子是美国的汽车行业:

美国通用汽车公司长期被工会控制,清洁工和保安都能挣到每小时75美元,而且不担心被解雇。没有竞争的时候这些高额负担被所有消费者分摊,貌似也没问题。但是随后日本车进入美国,质量好,价格低,很快就把三大汽车公司逼到了濒临破产的地步。面临所有人都失业的危险,工会不得不妥协。

这个工会的案子将再一次彰显最高法院的重要性,而且今后还会有无数案例,所以无论川普能否履行其他竞选承诺,他在大法官任命这件事上确确实实功不可没!更重要的是,高院的影响往往延续几十年,远远超过某一项政策的推行。



推荐阅读

接收飞洋在线即时报道,请长按或扫描二维码加飞洋在线微信: